Лечение алкоголизма
Анализы на дому
Консультации он-лайн
Материалы об алкоголизме
об эффективном лечении алкоголизма
Как?
Алкоюмор
Цены на лечение и вывод из запоя +7 (495) 925-05-64
Прерывание и вывод из запоя |
|
| Стандартное очищение | 4300.— |
| Двойное очищение | 5600.— |
| Максимальное очищение | 6700.— |
| VIP-очищение | 10500.— |
| Эксклюзив | 22000.— |
Психотерапевтическое лечение алкоголизма |
|
| Консультация психотерапевта | 2000.— |
| Лечение алкоголизма гипнозом | 6000.— |
| Кодирование | 6000.— |
| Двойной блок | 4800.— |
| Раскодирование | 3000.— |
Медикаментозное лечение алкоголизма |
|
| Алгоминал | 5200.— |
| SIT | 4400.— |
| MST | 3700.— |
| Аквилонг | 5500.— |
| Торпедо | 3500.— |
| Экспераль / вшивание | 6000.— |
| Провокация | 500.— |
Стоимость дополнительных услуг |
|
| ЭКГ | 1200.— |
| Анализы | от 510.— |
Как вылечить алкоголизм?
Как вылечить алкоголизм? Истории успеха
Избавиться от алкоголизма — действительно, мечта многих. Бороться с алкоголизмом нелегко, но возможно. И, хотя вылечить алкоголизм окончательно удается лишь единицам (а многие врачи сходятся и на том, что полностью алкоголизм неизлечим), обуздать это зависимость — возможно. Главное не верьте в "легкие" способы бросить пить Читайте здесь истории успеха о том, как люди преуспевали в этом, выходили из запоя и лечили свою алкогольную зависимость.
Звездные истории... про алкоголь
Дружбу с «зеленым змием» ведут не только простые смертные. Огромное количество звезд и публичных фигур любят выпить не меньше, а зачастую и куда больше нашего. Мы публикуем истории о «знаменитых пьянчужках», их пьянках, запоях, алкогольном кодировании
Акт о нахождении сотрудника на рабочем месте в нетрезвом состоянии
Краткое описание:
Полное описание:
Кому: ________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя)
______________________________________
(место составления акта)
"__" __________________ 200_ г.
Мною _____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
в присутствии: ___________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. сотрудников)
__________________________________________________________________________
составлен настоящий акт о нижеследующем: "__" ____________________ 200_ г.
в ____ часов ______ минут сотрудник ______________________________________
(должность, Ф.И.О.)
находился на работе ______________________________________________________
(указать место работы)
в состоянии ___________________________________________________ опьянения.
(алкогольного, наркотического или токсического)
У ____________________________________________ наблюдались следующие
(должность, Ф.И.О. сотрудника)
признаки, свидетельствующие, о том, что он(а) находится в состоянии
_______________________________________________________________ опьянения:
(алкогольного, наркотического, токсического)
Могут быть следующие признаки, подтверждающие состояние опьянения:
а) подтверждающие состояние алкогольного опьянения:
- запах алкоголя в выдыхаемом воздухе;
- нарушена координация движений, неустойчивость, шатающаяся походка;
б) подтверждающие состояние наркотического и токсического опьянения:
- ускоренная речь, быстрая смена ассоциаций и поверхностность суждений;
- снижение критики к своему поведению и высказываниям;
- узкие зрачки и бледность.
__________________________________________________________________________
(в произвольной форме описать состояние сотрудника)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Свое состояние _________________________________________________ объяснил:
(Ф.И.О. сотрудника)
__________________________________________________________________________
(в произвольной форме изложить объяснения)
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
_________________________ направлен на медицинское освидетельствование для
(Ф.И.О. сотрудника)
установления факта употребления __________________________________________
(алкоголя, наркотических и других веществ)
и состояния ___________________________________________________ опьянения.
(алкогольного, наркотического, токсического)
Результаты медицинского освидетельствования: _____________________________
(заполняется после
__________________________________________________________________________
проведения медицинского освидетельствования)
Примечание. Следующие пункты заполняются в случае отказа сотрудника от
прохождения освидетельствования.
Факт нахождения __________________________________________________________
(Ф.И.О. сотрудника)
на работе в нетрезвом состоянии подтвердить медицинским заключением
невозможно, поскольку ____________________________________________________
(Ф.И.О. сотрудника)
пройти медицинское освидетельствование отказался.
Свой отказ от письменных объяснений и медицинского освидетельствования
______________________________________________ мотивировал следующим:
(Ф.И.О. сотрудника)
__________________________________________________________________________
(в произвольной форме изложить причины отказа от представления объяснений)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Содержание данного Акта подтверждаем личными подписями:
________________________________________________ "__"_____________ 200_ г.
(должность, Ф.И.О., подпись сотрудника, засвидетельствовавшего отсутствие)
________________________________________________ "__"_____________ 200_ г.
(должность, Ф.И.О., подпись сотрудника, засвидетельствовавшего отсутствие)
________________________________________________ "__"_____________ 200_ г.
(должность, Ф.И.О., подпись сотрудника, засвидетельствовавшего отсутствие)
От подписи настоящего Акта ____________________________________ отказался.
(Ф.И.О. отсутствовавшего сотрудника)
В случае отказа сотрудника, появившегося на работе в состоянии опьянения, от подписания акта после отметки об этом составители акта расписываются еще раз.
Размер файла: 60 Кб
Скачиваний: 557
Загрузить
— Хотите посоветоваться? Я знаю, кому можно довериться. «Алкомед » - лучшее средство от похмелья. Они знают, что делают и всегда меня выручали. Позвоните им по телефону: +7 495 925 05 64
Без похмелья!
Как снять последствия бурной вечеринки накануне? Что делать, если болит голова после того, как ты «с размаху ударил по клавишам жизни»? В этом разделе — советы и рекомендации врачей, и народные способы избавиться от похмелья
Есть ли у меня проблема с выпивкой?
Наши эксперты разработали простой тест. Он позволяет узнать, насколько велика и крепка ваша любовь к алкоголю — и не является ли это уже опасным? Пройдите короткий тест, ответьте на простые 10 вопросов и узнайте, нужно ли Вам кодирование от алкоголя.
Когда рядом близкие…
Алкоголь, когда выходит за грани умеренности, становится проблемой не только самих пьющих, но и их близких людей. «Со-зависимость», так называют врачи это явление. Читайте в этом разделе истории реальных людей и советы врачей о том, что могут предпринять друзья и родственники, если их близкий попал в беду.
+7 495 925-05-46
Круглосуточная бесплатная горячая линия по вопросам лечния алкоголизма и помощи при запойных состояниях
«Алкогольные известия». Новости об алкоголе
Мы постоянно мониторим мировые информационные агентства, собирая буквально «по капле» всю актуальную информацию, связанную с лечением алкогольной зависимости и спиртными напитками
Алкоголь и автомобиль
Алкоголь, когда выходит за грани умеренности, становится проблемой не только самих пьющих, но и их близких людей. «Со-зависимость», так называют врачи это явление. Читайте в этом разделе истории реальных людей и советы врачей о том, что могут предпринять друзья и родственники, как заказать неотложную помощь и вывод из запоя если их близкий попал в беду.