Письмо Фонда социального страхования РФ от 26 декабря 2000 г. N 02-18/05-8538

Краткое описание:
"О пособиях по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием"

Полное описание:
В связи с поступающими запросами о порядке выплаты пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в период, когда работа предприятия приостановлена, а также по случаям, когда увечье работник получил в состоянии алкогольного опьянения, Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняет.
Согласно пункту 1 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.
Пунктом 81 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 г. N 13-6, установлено, что при временной нетрудоспособности, наступившей до приостановки работы предприятия и продолжающейся в период приостановки работы предприятия, пособие выдается в том же размере, в каком выплачивается за это время заработная плата.
Статьей 9 названного выше закона предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% среднего заработка.
Из изложенного следует, что при временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием пособие должно выплачиваться застрахованному в размере 100% среднего заработка и в тот период, когда предприятие находится в простое.
При решении вопроса о выплате пособия в случае трудового увечья, полученного работником в состоянии алкогольного опьянения необходимо руководствоваться следующим.
В соответствии с п.16 Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11.03.99 г. N 279 (с изменениями и дополнениями) повреждение здоровья, единственной причиной которого явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное или наркотическое опьянение (отравление) работника не связанное с нарушением технологического процесса, подлежат расследованию и квалифицируются как несчастные случаи не связанные с производством, с оформлением акта произвольной формы.
Вопрос о выплате пособия по временной нетрудоспособности в указанных случаях должен решаться по общим правилам, установленным пунктом 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, согласно которому при нетрудоспособности от заболеваний или травм, наступивших вследствие опьянения или действия связанных с опьянением, пособие не выдается.


В.Н.Дубровский